外商員工境外認股權執行所得　台北高等行政法院認定為薪資 國稅局將追查過去五年繳稅情形

國內首宗出售境外認股權課稅的行政訴訟，台北高等行政法院昨天判決指出，納稅人持有美國總公司認股權，雖在美國資本市場出售，但只要由在台分公司分攤執行補助，則也屬於中華民國來源所得，必須在我國課個人綜合所得稅，這項判決對於國內外商公司分公司員工權益，將有重大影響，而台北市國稅局也表示，將查核過去5年此類情形的所得狀況。

台北市國稅局則指出，納稅人此項所得是執行美國康柏公司認股權，並獲得公司補貼認購價與市價之間的差額479761.78美元，折合台幣約1590餘萬元，這不是免稅的證券交易所得，或海外所得，而是基於康柏公司服務的所得。故要求納稅人補稅並對其處以罰款，納稅人因此不服提起行政訴訟。

判決指出，納稅人在台灣康柏服務，並取得美國康柏公司認股權，在執行時獲得美國公司補貼差價，並由台灣康柏公司分攤，因此，這是納稅人在台灣康柏服務取得的紅利，為薪資所得而非境外所得。納稅人明知有此1500餘萬元所得，卻只申報一元，自難免去短報責任，台北高等行政法院支持國稅局做法，原告請求予以駁回，本案仍可上訴。

摘自 工商時報2005.06.02 第1版